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○保育施設 概要・理念・方針等
本園は、当初、キリスト教会の公益事業として発足した経緯を踏まえ、キリスト教倫理を基としながら、自分で考え、他者の考えを聞いて受け入れることができ、自分で行動するこど もに育つことを目標にしています。保育においては、全てのこどもたちが、室内、屋外（園外での保育を含む）で楽しく遊びながら、生き物など様々な分野に興味を持って自ら学ぶよう、そして仲間意識を育むように誘導しています。また。年中児、年長児を中心に、英語やスポーツなどをはじめ様々な幼児教育プログラムを用意し、こどもの成長を促すよう、しかっりとした幼児教育を行うなど、幼保連携型認定こども園の機能を生かした保育・幼児教育に取り組んでいます。
○人材育成（キャリアアップ・スキルアップ支援）、入職後の指導体制等
入職当初は、保育・幼児教育の経験が豊富な保育教諭と一緒に担当していただきます。
教職員の定期的なミーティングを行い、情報共有をしっかりと図るほか、教職員同士が相談しやすい態勢を作っています。
園内、園外の研修に積極的に参加してもらい、教職員のスキルアップに力を入れています。
○先輩職員・事業主からのメッセージ（仕事・職場の魅力 等）
■入職：１２年目
卒業して以来、本園で仕事をし、結婚し二児のを出産しましたが、教職員の皆さんの支援をいただき、順調に仕事を続けています。こどもたちの笑顔に励まされ、日々やりがいを感じながら、仕事に取り組んでいます。
■入職：１年目
新卒で今年から仕事についています。先輩方のこまやかな指導に助けられ、日々楽しく仕事ができています。
○求める人物像（こんな方に入職してほしい 等）
◆元気にこどもと遊ぶことが好きな方。
◆こども目線でさまざまことに興味を持つことができる方。
◆自己啓発に積極的に取り組んでいる方。
◆子育て中の方なども歓迎いたします。
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