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特徴・PRコメント
要支援・要介護認定を受けたデイサービス・居宅サービス利用者のケアプラン作成を担う介護支援専門員を募集。他の介護サービス事業者との連絡・調整も行います。日勤中心・完全週休2日制で、育児・介護短時間勤務も可能。ワークライフバランスを大切にしながら専門性を発揮できる環境です。
求人職種
介護支援専門員(ケアマネジャー、正職員)
求人概要
雇用形態は正職員、募集人数1名。雇用期間の定めなし。学歴・福祉関係業務経験・年齢要件は不問で、新卒・一般ともに応募可能。必須資格は介護支援専門員(要介護度判定業務も担当)。試用期間の有無は記載なし。募集期間は随時、選考は書類選考後に面接を実施します。

給与・手当
月給241,000〜283,000円(基本給238,000〜270,000円+一律手当3,000〜13,000円)。賞与年2回、合計3.50ヶ月分(昨年度実績)。通勤手当(上限月15,000円)、住宅手当、特定事業所加算時手当等あり。
業務内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)。介護保険法に基づき、要支援・要介護認定者のケアプラン作成、他事業者との連絡調整、要介護度判定業務を担当します。
環境・制度等
勤務時間8:30〜17:30(週40時間)、完全週休2日制(土日祝ほか)、年間休日122日、年次有給休暇あり(10日以上)。社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)。屋内禁煙で受動喫煙対策実施。介護賠償保険・障害保険加入、携帯電話・PC・移動車両貸与あり。
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