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○保育施設 概要・理念・方針等
当社は、初め介護施設を運営していましたが2018年から保育園の運営も開始しました。現在は天童市と山形市で３つの園を運営しています。定員数は４５名と決して多くはない人数ですが、その分一人ひとりの子どもに関わる時間もあり、そこにやりがいも生まれてくると思います。園児それぞれの多様性を尊重し、一つでも多くの笑顔が見られる保育園を目指しています。
○人材育成（キャリアアップ・スキルアップ支援）、入職後の指導体制等
毎年、保育士はキャリアップ研修を必ず受けてもらっています。
入職後は各年齢のお部屋に入りながら、職員や子どもとコミュニケーションをとり、２週間後、１ヶ月後と定期的な面談も行っています。
○先輩職員・事業主からのメッセージ（仕事・職場の魅力 等）
私自身小さな子供がおり、子育てをしながら仕事を続けていくことに不安がありましたが、勤務時間を短くしたり、子どもの具合が悪い時はお休みや早退等が言いやすい環境でもあり働きやすい職場です。大好きな保育の仕事を一緒に続けていきましょう。
ここの保育園は、企業主導型保育園のため保護者の方ができるだけ安心して働けるようにと考えており、普段の行事や保護者が参 加する行事も少なく、製作物も多くはありません。仕事とプライベートをちゃんと分けていけるそんな職場を目指しています。
○求める人物像（こんな方に入職してほしい 等）
・子どもが好きで、一人ひとりの成長をあたたかく見守れる方
・明るく前向きに、周りの人と協力しながらお仕事に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で行動できる方
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