○保育施設 概要・理念・方針等
本園は、0歳から12歳まで（寺子屋あおぞら学童保育もあります）の施設です。元気でのびのび、たくましい子どもたちを育てたいという目標に向かって、又子どもたちの現在だけではなく未来の幸せも考えて日々子どもたちと関わっています。０歳～１２歳までの育ちを全職員で考え、異年齢の関わりも大事にしています。
○人材育成（キャリアアップ・スキルアップ支援）、入職後の指導体制等
採用内定をださせていただきましたら、４月までに何度か園にいらしていただき、事前に行事に参加したり、研修を行う事で、４月からなるべく困らないようにスケジュールを組んで進めていきます。 入職後も、１年目で担任を持つ場合は副担任がついて一緒に保育を進めていきます。尚、保育室はオープンになっていますので、困ったことがあった場合もすぐに聞けるようになっています。 又、１・２年目の先生方を対象にした「保育指導委員会」という園内研修会が毎月行われ、その中で様々な事を学びます。キャリアアップ・園外研修にも参加出来ます。
○先輩職員・事業主からのメッセージ（仕事・職場の魅力 等）
子どもたちは人懐っこくとにかく元気！先生方もみんな元気で明るい職場です。０歳～１２歳までの長い期間の成長に関わることが出来ます。
保育現場は女性が多く働く場です。結婚、出産、子育てと、従業員の取り巻く環境が変わっても、安心して仕事ができる環境づくりを進め、離職者も減りつつあります。今後もお互いに協力しあい、みんなで力を合わせて、働きやすい、やりがいのある職場づくりを進めていきます。
○求める人物像（こんな方に入職してほしい 等）
意欲のある方・元気な方、大歓迎です。保育技術は最初から何でも出来る方はいませんので、何事にも素直で一生懸命な気持ちがある方を望みます。